L’intelligence émotionnelle et l’auto-détermination liée à une motivation intrinsèque ont, nous l’avons vu, un effet direct sur la réussite des actions envisagées, le développement du leadership et l’engagement productif. Le monde du sport de haut niveau et celui de l’entreprise se rejoignent sur la recherche de la performance dans un environnement compétitif. Aller toujours plus loin, plus vite, plus haut. Gagner des secondes ou des parts de marché, satisfaire des clients ou faire vibrer des foules, motiver une équipe lors d’un match ou pour répondre à un appel d’offres, décider dans l’incertitude, tous ces challenges peuvent devenir possibles grâce à une compréhension du rôle des émotions dans le fonctionnement cognitif.
L’analyse de nombreuses victoires sportives qualifiées « d’incroyables » met en lumière la force mentale des compétiteurs comme un élément décisif leur ayant permis de transcender leurs performances. Les individus qui possèdent ainsi la capacité de mobiliser sang-froid, puissance, talent – que ce soit dans un stade ou dans une salle de réunion – forcent l’admiration et leur détermination, primordiale, leur confère une aura supérieure.
Sportifs de haut niveau et managers : pas seulement une rencontre en salle d’entraînement !
Compétition, concurrent, stratégie, challenge, motivation, collectif… Les mots qui résonnent dans le monde de l’entreprise ont un écho dans celui du sport. Ces deux univers se rejoignent au-delà du vocabulaire et cela n’a rien à voir avec l’installation de plus en plus fréquente d’une salle de sport dans les locaux de l’entreprise pour une remise en forme des salariés. C’est à partir du constat de leur recherche commune de la performance dans un environnement compétitif que s’est imposée une réflexion au sujet des leviers humains permettant accomplissement et réussite.