High Level Recruitment (HLR) est l’entité du Groupe HRG en charge des prestations de conseils et de recrutement des cadres dirigeants. Le Cabinet est né de l’analyse et des bilans des partenariats initialement encadrés par les autres structures du groupe depuis plus d’une dizaine d’années. La conduite et la réussite des missions qui leur ont été confiées de recrutement à des niveaux supérieurs ont justifié la création de ce Cabinet exclusivement dédié à une démarche d’accompagnement dans des missions à enjeux importants.
L’utilisation d’un réseau éprouvé
HLR bénéficie d’un réseau de décideurs, capitalisé avec cette même antériorité, qui s’est construit au fil de l’activité et a permis la présence des managers du groupe au sein des cercles de décisions. Leur proximité avec les écoles d’ingénieurs des deux premiers rangs et un partage de valeurs communes ont légitimé leur concours aux consultations de cahiers de charges stratégiques.
Une vision stratégique partagée
Le recrutement des dirigeants d’entreprises fait partie des problématiques qui dépassent le cadre de la sélection RH. L’aspect complexe de la démarche en fait un sujet extrêmement sensible parfaitement cerné par les consultants du Cabinet. Leur expérience clients et leur expertise métier de recrutement de candidats de haut niveau leur permettent d’apporter un accompagnement stratégique dans la démarche de profilage.
L’équipe apporte tout au long du parcours d’accompagnement, une complémentarité d’analyse et la connaissance de l’optimisation managériale nécessaire à l’encadrement de projets dimensionnants. S’y ajoute une exigence d’excellence commune à l’ensemble de nos conseils.
La maturation nécessaire des prises de décisions porte les délais d’interventions vers la courbe haute des temps définis par la méthode 3/5/8.
Les Cadres dirigeants H/F majoritairement approchés
- DAF
- Directeur Commercial
- Directeur des Achats
- Directeur des Opérations
- Directeur des SI
- Directeur Export
- Directeur Général
- DGA
- Directeur Industriel
- Directeur Juridique
- Directeur Logistique
- Directeur Marketing
- Directeur Production
- Directeur QHSE
- Directeur Qualité
- DRH
- Directeur Sécurité
- Directeur Technique
- PDG / CEO
- Secrétaire Général
- Etc.
Une mission de conseil et d’anticipation
Accompagner des cadres dirigeants, tant au niveau de la présentation d’opportunités qu’à celui du conseil visant à recruter les futurs dirigeants, permet de développer au quotidien une attitude d’anticipation.
La spécialisation d’HLR, sa présence auprès des organes de décision et son observation des informations stratégiques en matière d’emploi lui offrent des éléments d’analyse des enjeux et des défis du pilotage des entreprises.
C’est la raison pour laquelle HLR accorde une partie de son activité à des travaux projectifs en matière d’emploi. Par la perception des tendances, High Level Recruitment devient baromètre autant des aspirations de carrières que des stratégies de gouvernance.
