Notre accompagnement

Notre champ d'intervention

Nous œuvrons en direction de plusieurs segments d’activités. Nous accompagnons notre Clientèle de Groupes et d’Acteurs Locaux Indépendants, tant à l’échelon Francilien qu’au niveau National. Nous prestons régulièrement des missions de recrutement à l’International.

Nos moyens

• Trois structures complémentaires, spécialisées par niveau d’interventions, capables de répondre, de manière associée, aux sollicitations d’accords-cadres.

• Des équipes de Consultants spécialisés par secteurs professionnels, aptes à assurer en plusieurs langues chacune des quatre prestations du groupe.

• Une base de données propriétaire, alimentée de façon opérationnelle quotidiennement par chacun des Cabinets, mutualisée au sein du groupe, regroupant un vaste ensemble de profils ouverts aux opportunités de carrière.

• Une méthode d’évaluation qui sous-tend, à la fois, la réponse aux besoins opérationnels de l’entreprise et un enrichissement de son capital humain.

• Un process d’intervention 3/5/8 jalonné de délais, fluctuant selon les enjeux endossés par chacune des sociétés du groupe :

  • 3 semaines pour présenter notre "short-list" de Postulants,
  • 5 semaines pour permettre la rencontre Client/Candidat,
  • 8 semaines pour favoriser la signature d'une promesse d'embauche.

• Une charte qualité HRG Quality permettant d’affirmer un engagement total du déroulement de la mission.

• Une méthodologie améliorée de façon continue, enrichie par la diversité des actions du groupe assurant la mise en œuvre de prestations novatrices.

Nos prestations

Un accompagnement pouvant être global ou spécifique, afin de bénéficier successivement de nos 4 prestations ou la possibilité de choisir de manière optionnelle l’une d’entre elles.

1 à 3
semaines

Métis Audit

Prestation de conseil

Des préconisations et un plan d’actions concrets pour réussir vos recrutements et les rendre pérennes.

Livrable :

Restitution d’une étude globale ou spécifique.

1 à 8
semaines

Pythie Recruitment

Prestation de recrutement

Une méthodologie d’accompagnement éprouvée et jalonnée pour vous apporter, selon des délais convenus, le Postulant souhaité.

Livrables :

Via notre méthodologie 3/5/8

• Constitution d’une short list de Postulants sous 3 semaines.
• Présentation physique des Candidats sélectionnés à nos Clients sous 5 semaines.
• Favorisation signature de la promesse d’embauche ou du contrat de travail sous 8 semaines.

1
semaine

Psyché Assessment

Prestation d'évaluation

Un process d’évaluation comportemental, complémentaire et construit sur-mesure pour confirmer vos prises de décisions.

Livrable :

Remise d’une analyse comportementale.

1 à 4
mois

Agora Coaching

Prestation d'accompagnement

Une démarche d’analyse neutre et objective de l’intégration et des performances de vos Collaborateurs durant leurs périodes d’essais.

Livrable :

Conception d’un plan d’actions opérationnel consenti par le tryptique Client, Candidat, HR Group, piloté et évalué par le Consultant dédié.