Le Cabinet High Technical Recruitment (HTR) dédie son activité de recrutement aux populations des jeunes diplômés et des techniciens experts.
Confluence de projets convergents
Les grands groupes du CAC 40 concentrent une partie de leurs recrutements vers les majors de promotions d’écoles de premier rang. Il y a cependant chez leurs challengers des projets d’entreprise et des plans de carrière tout aussi stimulants, capables d’attirer ces talents.
C’est aussi à ces entreprises que s’adresse le Cabinet HTR en mettant en adéquation leur recherche de futurs cadres performants et une sélection de jeunes diplômés au potentiel et à la volonté de réussite tout aussi affirmés.
La technicité reconnue et mise en valeur
C’est parce que les techniciens experts sont un maillon essentiel dans le développement de nos partenaires que nous approchons directement, en leurs noms, des techniciens qualifiés, sensibilisés à leurs projets.
Notre équipe de consultants dédiés à leurs Clients recrute autant pour les ateliers que les Bureaux d’études en passant par l’ensemble des départements opérationnels et supports : Méthode, qualité, maintenance, R&D, essais, laboratoire, achat, commercial-marketing, comptabilité-finance, IT, logistique, …
Les Techniciens experts H/F majoritairement approchés
- Affûteur
- Ajusteur
- Assistant Commercial
- Assistant Comptable
- Assistant Export
- Assistant Marketing
- Chargé de Modif. Produits
- Chaudronnier
- Chef de Produits
- Collaborateur Comptable
- Collaborateur Fiscal
- Collaborateur Social
- Commercial Sédentaire
- Dessinateur
- Électromécanicien
- Électrotechnicien
- Gestionnaire Paies/ADP
- Hydraulicien
- Magasinier
- Mainteneur Industriel
- Mécanicien Agricole
- Mécanicien Levage
- Mécanicien Manutention
- Mécanicien PL
- Mécanicien TP
- Metteur au Point
- Motoriste
- Opérateur C/N
- Outilleur
- Pneumaticien
- Projeteur
- Régleur Presse à Emboutir
- Régleur sur Presse à Injecter
- Technicien Après Sinistre
- Technicien Canalisation
- Technicien Laboratoire
- Technicien Méthode
- Technicien Qualité
- Technicien R&D
- Technicien Fuites
- Technico-Commercial
- Etc.
Une performance liée aux méthodes de travail du groupe
Nos Consultants font reposer leur sourcing de candidats d’une part sur leur analyse des besoins et actualités sectoriels et d’autre part sur l’utilisation de notre base de données propriétaire, alimentée quotidiennement.
Le Cabinet HTR accompagne sa clientèle selon les méthodes du Groupe HRG appliquée par chacune de ses structures et permet par sa spécificité de répondre à la fois aux besoins du marché et à ceux des candidats désirant faire reconnaître leur savoir-faire et leurs capacités.
L’enjeu des actions d’HTR vise à identifier des postulants, non intéressés par des bribes de missions temporaires successives effectuées chez divers employeurs, mais recherchant un projet d’entreprise durable et sous-tendant un investissement de part et d’autre sur le long terme.
HTR s’appuie sur ses méthodes et sur sa capacité à présenter ses sélections de candidats en deçà des délais imposés par la méthode 3/5/8 appliquée par l’ensemble des Cabinets du groupe. Le Cabinet High Technical Recruitment est parmi les filiales de HRG, celui dont les statistiques de maîtrise des timings sont significativement inférieures aux standards de l’ensemble du Groupe HRG.
