Unser Betreuungsservice

Unser Tätigkeitsbereich

Wir sind in verschiedenen Wirtschaftsbereichen tätig. Wir begleiten unsere Kunden, bei denen es sich ebenso um große Gruppen wie um unabhängige lokale Akteure handelt, sowohl im Großraum Paris wie in ganz Frankreich. Regelmäßig übernehmen wir Personalsuchen auf internationaler Ebene.

Unsere Mittel

• Drei sich ergänzende Einheiten, spezialisiert auf jeweils eine Leistungsebene, die in der Lage sind, gemeinsam den Erfordernissen der Rahmenverträge zu entsprechen.

• Teams von Fachberatern für jede Branche, die in mehreren Sprachen die Dienstleistungen der Gruppe sicherstellen.

• Eine eigene Datenbank, die täglich von allen Agenturen gespeist wird und innerhalb der Gruppe gebündelt ist, sodass sie eine breite Palette an Profilen umfasst, die offen für neue Karrierechancen sind.

• Eine Bewertungsmethode, die sowohl dem operativen Bedarf des Unternehmens entspricht, als auch ihr Humankapital bereichert.

• Ein Tätigkeitsrhythmus 3/5/8 mit festen Fristen, fließend je nach den Aufgaben, die jede der Gesellschaften der Gruppe übernimmt:

  • 3 Wochen, um unsere Bewerber-"Shortlist" zu präsentieren,
  • 5 Wochen, um ein Treffen Kunde/Bewerber zu ermöglichen,
  • 8 Wochen, um die Unterzeichnung eines Vorvertrags zu fördern.

• Eine Qualitätscharta ("HRG Quality") gewährleistet die Einhaltung unseres Engagements während des gesamten Ablaufs der Mission.

• Eine permanent verbesserte Methodik, deren Umfang auf der Vielfalt der Tätigkeitsbereiche der Gruppe basiert, stellt die Umsetzung neuartiger Dienstleistungen sicher.

Unsere Leistungen

Eine Begleitung, die entweder umfassend oder spezifisch sein kann, wobei unsere Kunden nacheinander in den Genuss aller unserer 4 Leistungen kommen oder die Möglichkeit haben, eine von ihnen auszuwählen.

1 bis 3
Wochen

Métis Audit

Beratung

Konkrete Empfehlungen und ein Aktionsplan, damit Ihre Einstellungen erfolgreich und von Dauer sind.

Lieferbar:

Erstellung einer umfassenden oder spezifischen Studie.

1 bis 8
Wochen

Pythie Recruitment

Personalsuche

Ein Konzept zur Begleitung Ihrer Einstellungen, das sich bewährt hat und so konzipiert ist, dass es Ihnen innerhalb der vereinbarten Fristen den gewünschten Bewerber zur Verfügung stellt.

Lieferbar:

Mithilfe unserer Methode 3/5/8:

• Erstellung einer Bewerber-Shortlist innerhalb von 3 Wochen.
• Persönliche Vorstellung der ausgewählten Bewerber bei unseren Kunden innerhalb von 5 Wochen.
• Möglichst Unterzeichnung eines Vorvertrags oder Arbeitsvertrags innerhalb von 8 Wochen.

1
Woche

Psyché Assessment

Evaluierung

Ein ergänzendes und maßgeschneidertes Verfahren zur Verhaltensevaluierung, um Ihre Entscheidungsfindung zu bestätigen.

Lieferbar:

Übergabe einer Verhaltensanalyse.

1 bis 4
Monate

Agora Coaching

Begleitung

Eine neutrale und objektive Analyse der Integration und der Leistung Ihrer neuen Mitarbeiter während der Probezeit.

Lieferbar:

Aufstellung eines von allen drei Beteiligten - Kunde, Bewerber, HRG - abgesegneten Aktionsplans, der vom jeweiligen Berater umgesetzt und bewertet wird.