Die Personalvermittlungsagentur High Technical Recruitment (HTR) ist auf die Vermittlung von Nachwuchskräften und qualifizierten Technikern spezialisiert.
Zusammenfluss konvergierender Projekte
Die namhaften Konzerne des CAC 40 berücksichtigen bei einem Teil ihrer Neueinstellungen die Jahrgangsbesten hochrangiger Hochschulen. Der Wettbewerb bietet allerdings gleichermaßen interessante Unternehmensprojekte und Karrierepläne, welche sehr attraktiv für diese Nachwuchstalente sein können.
Die Agentur HTR wendet sich auch an diese Unternehmen, indem sie die Suche nach zukünftigen Führungskräften und eine Auswahl junger Top-Absolventen mit hoher Erfolgsmotivation zusammenbringt.
Technisches Knowhow wird anerkannt und zur Geltung gebracht
Qualifizierte Techniker sind zentrale Elemente der Entwicklung unserer Partner, daher sprechen wir diese Fachkräfte in ihrem Namen direkt an, um sie für ihre Projekte zu gewinnen.
Die den jeweiligen Kunden gewidmeten Beraterteams vermitteln Mitarbeiter für Konstruktionsbüros und Werkstätten, für alle operativen Abteilungen und Supportfunktionen: Arbeitsverfahren, Qualität, Instandhaltung, F&E, Versuche, Labor, Einkauf, Vertrieb-Marketing, Buchhaltung-Finanzbereich, IT, Logistik usw.
Hauptsächlich angesprochene Techniker/-innen
- Anlagenmechaniker
- Buchhaltungsassistent
- Buchhaltungsmitarbeiter
- Einsteller
- Elektromechaniker
- Elektrotechniker
- Exportassistent
- F&E-Techniker
- Hubmechaniker
- Hydrauliker
- Kesselschmied
- Labortechniker
- Lagerverwalter
- Mitarbeiter Industr. Instandhaltung
- Landmaschinentechniker
- Leckortungstechniker
- LKW-Mechaniker
- Marketingassistenz
- Mechaniker Fördertechnik
- Mitarbeiter Sozialrecht
- Mitarbeiter Steuerrecht
- Motorenspezialist
- NC-Maschinenbediener
- Notfallwiederherstellungstechniker
- Planer
- Produktänderungsbeauftragter
- Produktmanager
- Sachbearbeiter Abrechnung und ADP
- Qualitätstechniker
- Reifenfachmann
- Rohrleitungstechniker
- Schärfer
- Spritzgusspresseneinrichter
- Stanzpresseneinrichter
- Tiefbau-Mechaniker
- Verfahrenstechniker
- Vertriebsassistent
- Vertriebsmitarbeiter im Innendienst
- Vertriebstechniker
- Werkzeugbauer
- Zeichner/Konstrukteur
- Usw.
Auf den Arbeitsmethoden der Gruppe basierende Leistung
Unsere Berater stützen das Bewerbersourcing einerseits auf die Bedarfsanalyse und Analyse der Branchenneuheiten und andererseits auf die Nutzung unserer täglich aktualisierten firmeneigenen Datenbank.
Die Agentur HTR betreut ihre Kunden basierend auf den Methoden der HRG-Gruppe, die für jede der Filialen angewandt werden und ermöglicht es, sowohl den Marktanforderungen als auch den Anforderungen der Bewerber entgegenzukommen, denen es wichtig ist, dass ihr Know-how und ihre Fähigkeiten anerkannt werden.
Bei HTR liegt der Schwerpunkt darauf, Bewerber zu identifizieren, die nicht an kurzzeitigen Einsätzen bei verschiedenen Arbeitgebern interessiert sind, sondern für die ein nachhaltiges Unternehmenskonzept wichtig ist, welches ein beiderseitiges langfristiges Engagement voraussetzt.
HTR stützt sich auf seine Methoden und die Fähigkeit, eine Bewerberauswahl innerhalb der festgesetzten Fristen vorzustellen, dank der Methode 3/5/8 , die in allen Filialen der Gruppe zur Anwendung kommt. Die Agentur High Technical Recruitment ist diejenige der HRG-Filiale, deren Statistiken für die Fristeinhaltung deutlich unter den Standards der HRG-Gruppe liegen.
