High Level Recruitment (HLR) ist die Geschäftseinheit der HRG-Gruppe, welche auf Beratungsleistungen sowie die Vermittlung von Führungskräften spezialisiert ist.
Die Agentur wurde infolge der Analyse und der Bilanzen der seit über zehn Jahren von den anderen Filialen der Gruppe begleiteten Partnerschaften gegründet. Die erfolgreiche Durchführung von Personalvermittlungsaufträgen auf höherer Führungsebene führte zur Gründung dieser speziell der Suche von Top-Führungskräften gewidmeten Agentur.
Nutzung eines bewährten Netzwerkes
HLR stützt sich auf ein Netzwerk von Entscheidungsträgern, welches im Rahmen zahlreicher Vermittlungsaufträge aufgebaut wurde und die Anwesenheit der Manager der Gruppe innerhalb der Entscheiderkreise ermöglicht. Die nahen Beziehungen zu den bedeutendsten Ingenieur-Fachschulen und die gemeinsamen Werte legitimieren die Einsicht strategischer Pflichtenhefte.
Eine gemeinsame strategische Vision
Das Recruitment von Geschäftsführern gehört zu den Themen, welche über den Rahmen der Personalauswahl hinausgehen. Die Komplexität dieser Aufgabe macht sie zu einem äußerst sensiblen Thema, welches die Berater unserer Agentur perfekt beherrschen. Durch ihre Kundenerfahrung sowie ihre Erfahrung in der Suche und Vermittlung von Führungskräften bieten sie eine strategische Beratung in der Kandidatenauswahl.
Während des gesamten Auswahlprozesses unterstützt unser Team die Entscheidungsträger durch eine ergänzende Analyse und ihre Kenntnisse in der Optimierung des Managements anspruchsvoller Projekte. Hinzukommt ein hohes Qualitätsbewusstsein, welches all unsere Berater teilen.
Die erforderliche Reifung der Entscheidungen führt dazu, dass die durch die Methode 3/5/8 festgelegten Fristen hier eher ausgeschöpft werden.
Hauptsächlich angesprochene Leitende Führungskräfte (M/F)
- Betriebsleiter
- Direktor für Sicherheit
- Direktor IT-Systeme
- Direktor Logistik
- Direktor
Rechtsabteilung - Einkaufsdirektor
- Export-Direktor
- Fertigungsdirektor
- Finanz- und Verwaltungsdirektor
- Generaldirektor
- Generalsekretär
- Industriedirektor
- Leitender Geschäftsführer
- Marketingdirektor
- Personaldirektor
- QSSE-Direktor
- Qualitätsdirektor
- Stellvertretender Generaldirektor
- Technischer Direktor
- Vertriebsdirektor
- Usw.
Eine vorausschauende Beratungsaufgabe
Die Zusammenarbeit mit Führungskräften, um ihnen Chancen aufzuzeigen oder bei der Suche geeigneter Manager zu beraten, schärft den Weitblick im Alltag.
Die Spezialisierung von HLR, die enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und die Beobachtung strategischer Informationen im Bereich der Beschäftigungspolitik bieten der Agentur Ansatzpunkte zur Analyse der Herausforderungen und Schwierigkeiten der Unternehmenssteuerung.
Aus diesem Grund widmet HLR einen Teil seiner Tätigkeit vorausschauenden Arbeiten zum Thema Beschäftigungspolitik. Durch die Studie der Trends am Arbeitsmarkt wird High Level Recruitment zum Barometer der Karrierepläne sowie der Unternehmensführungsstrategien.
