La filiale HP Recruitment de HR Group recherche pour l’un de ses clients, fabricant Français référent sur le marché Européen de l’intégration photovoltaïque, un Technicien d’études (BE) – support Technique HF.
Vous souhaitez découvrir le monde professionnel dans une structure dynamique et en forte croissance sur différents marchés des ENR.
Après une période d’intégration, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Développement de produits et structures pour panneaux photovoltaïques :
Rédaction de CDC, protocoles de tests et documentations techniques
Suivi et participation aux tests dans le cadre de certifications Françaises et Européennes
Rédaction de notes de calculs structurels et création d’outils de dimensionnement destinés aux utilisateurs professionnels des produits
Organisation des démarches de certifications et campagnes de tests
Support technique pour projets client :
Dimensionnement, Etude structurelle
Conception de plans & rédaction de rapport d’études
Réflexions techniques sur des chantiers spécifiques
Participation aux démarches qualité de l’entreprise
Spécificité du poste :
Déplacements occasionnels à prévoir en France et dans les laboratoires de tests nécessaires
Participations occasionnelles à des évènements commerciaux ou lancement produit
Profil :
Issu(e) d’une formation de type Bac +3/+5 (Ecole d’ingénieur, Université…) Ingénieur Généraliste, Génie Mécanique, Matériaux.
Compétences : Résistance des matériaux, Mécanique des structures
La maîtrise des Eurocodes serait un plus
Maîtrise ou connaissance des Logiciels :
CAO 2D/3D (Inventor, Autocad, Solidworks,), RDM (Ansys, Abaqus, RDM 6,),
Excel/VBA, Pack Office
Langues : Anglais, niveau courant souhaité / Allemand et/ou le Hollandais (Apprécié)
Nature du contrat : CDI
Lieu de la prise de poste : Levallois Perret 92 300
Rémunération annuelle : Selon profil
Durée mensuelle de travail : 151,67 Heures
Durée de la période d’essai : à définir
Déposez une candidature spontanée et intégrez notre réseau pour profiter de manière proactive d’offres d’emplois confiées par nos Clients.
Votre Curriculum Vitae nous permettra de vous adresser une opportunité de carrière, en lien avec votre parcours.
Un management de nos projets de recrutement encadré par notre méthodologie 3/5/8.
Des Candidats approchés et motivés par nos consultants via nos actions de "chasse de tête".
Des contrôles de références approfondis, respectueux des doléances.
Des Postulants reçus et évalués au sein de nos locaux.
Un suivi jalonné de l’intégration des Collaborateurs recrutés et des bilans de collaborations soutenus chez nos Clients.
Pour toute demande d’information, nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous.
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